面试后工作入职，工资与面试时不符怎么办？
武义县刑事律师咨询
2025-06-13
试后工资不符可维权。依据《劳动合同法》，工资应按约定支付，不符可视为违约。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符需维权。操作如下：1.与公司交涉，明确表达工资不符问题，要求按面试约定支付；2.若交涉无果，收集劳动合同等证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，通过法律途径解决纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符常见处理为交涉或仲裁。应先与公司友好交涉，若无果则考虑依据劳动合同等证据向劳动仲裁部门提起诉讼，以维护自身权益。
下一篇：暂无 了