旷工离职会带来哪些职业上的影响？

旷工离职对职业有负面影响，可能涉及社保及自动离职问题。依据《劳动合同法》等，旷工离职未办手续会导致社保问题，企业可按自动离职处理，引发除名争议。严重时影响个人职业声誉及未来就业。
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旷工离职常见处理方式为依法申请或与企业协商。选择依法申请离职可保障自身权益，避免不良后果；若与企业协商，需确保解决社保、离职证明等问题，以防后续纠纷。
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旷工离职需谨慎。1.依法申请：按公司规定提交离职申请，确保手续齐全，避免社保等问题。2.与企业协商：若已旷工，尽快与企业沟通，补办离职手续，协商解决社保、离职证明等。3.避免自动离职：未办手续即离职，企业可按自动离职处理，影响个人职业记录。