这是最低工资生育补贴,他们这样做对吗?

公司扣产假补贴不对,违反法律规定。依据《劳动法》等相关法律,生育津贴应发放给员工。若公司扣发,将损害员工合法权益,可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司扣产假补贴,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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公司扣产假补贴违法。处理方式:1.与公司协商,要求发放;2.协商不成,收集证据,向劳动监察投诉;3.仍不解决,申请劳动仲裁,维护权益。

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