一个月内对降薪协议反悔了,怎么解决?

可以对降薪协议反悔并申请解决。依据《劳动合同法》,未及时提出书面异议可能视为同意,因此需尽快行动以避免权益受损,否则将难以维权。
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常见的处理方式为申请劳动仲裁或协商。若降薪未经协商或同意,可选择劳动仲裁;若希望保持工作关系,可先尝试与雇主协商。
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可申请劳动仲裁或协商。操作如下:1.收集降薪证据,如邮件、合同等;2.若选择仲裁,向劳动仲裁委提交申请及证据;3.若选择协商,与雇主沟通表达诉求,寻求解决方案。
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