公司只给某些员工交社保，这样可以吗？

公司只给某些员工交社保不合法。依据《社会保险法》，用人单位必须给员工交纳社保，这是法定责任。若不及时全员参保，可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。
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公司应全员交社保，处理方式有：与HR沟通要求全员参保，或向社保局举报。选择时需考虑公司态度与自身权益，若沟通无果，果断举报以维权。
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公司应全员参保。具体操作：1.与公司HR或管理层沟通，明确表达全员参保的法定要求；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同等；3.向当地社保局或劳动监察部门举报，提交证据，要求调查处理；4.必要时，可寻求法律援助，维护员工合法权益。