工作了三年被解雇，没交社保能得到多少补偿？

您有权要求补偿，具体数额需根据工作年限计算。依据《劳动合同法》，单位不交社保属违法行为，您每工作一年可获一个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致您的社保权益受损，影响未来养老和医疗保障。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可选劳动仲裁；若协商无果或涉及较大金额，建议起诉以维护权益。
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被解雇且未交社保，应维权。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作证明；2.向劳动仲裁委申请仲裁，要求补偿；3.若仲裁不满，可向法院起诉，依据《劳动合同法》维权。