说人满了不需要我，我怎么办？

公司反悔属违约，可要求赔偿损失。分析：公司让你办理健康证后反悔不录用，违反了诚实信用原则及劳动法相关规定。健康证办理费用及因此产生的其他合理费用，你有权要求公司赔偿。若公司拒绝，可视为劳动权益受损。提醒：若公司态度强硬，拒绝赔偿或协商，表明问题已较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，你可通过以下方式处理：首先，尝试与公司协商，要求赔偿健康证办理费用及误工费等；其次，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并调解；最后，若调解不成，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。选择建议：优先考虑协商，成本最低；若协商不成，再考虑投诉或仲裁诉讼，后者虽效力强，但耗时较长，成本也相对较高。
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具体操作：1.协商阶段：收集健康证办理费用票据、与公司沟通记录等证据，明确赔偿要求，与公司进行友好协商。2.投诉阶段：准备劳动合同、健康证、沟通记录等证据材料，向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明情况并附上证据。3.仲裁诉讼阶段：若投诉无果，可聘请律师准备仲裁或诉讼材料，包括起诉状、证据清单等，向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求公司赔偿损失。在仲裁或诉讼过程中，要积极配合律师，提供所需证据，参加庭审，争取合法权益。