私人干活发生意外，雇主应赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，雇主需对雇员受伤承担责任，不及时处理可能加剧矛盾，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私人干活意外赔偿，分情况处理：1. 若雇主认可赔偿，双方可协商具体金额和方式；2. 协商不成，可找第三方调解机构介入，促成和解；3. 若调解无果，需准备证据，通过法律途径起诉雇主，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、调解、诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过诉讼维护权益。
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