兼职前被收费违法。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取任何费用，违规收费可申请劳动仲裁或诉讼。若不及时处理，将助长企业违法风气，损害劳动者权益，影响就业环境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职前被收费处理方式：1. 若金额较小，可先尝试与用人单位协商退款，并警告其违法性。2. 协商无果，向劳动监察部门举报，请求介入调查处理。3. 若问题仍未解决，委托律师提起劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职前被收费，常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与公正，劳动仲裁较快但可能缺乏最终裁决权，诉讼时间较长但能获得法院终局裁决。建议根据具体情况和需求选择。
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