5月中旬领工资，八月份离职的话会压工资吗？

离职后工资一般会在下月发放日结清，不会压工资。《劳动法》规定，离职工资需在下个自然月工资发放日发放，若未按时，可向劳动部门投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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离职不会压工资。具体操作：1.离职时与用人单位确认工资发放时间；2.如遇拖欠，先与用人单位沟通，了解原因并协商；3.沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；4.向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；5.等待劳动部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
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离职后工资问题，常见处理方式是沟通或投诉。首先尝试与用人单位沟通解决；若沟通无果，可向当地劳动部门投诉，以维护自身合法权益。