公司十二月扣除高温补贴可能涉及薪资调整或误扣，需核实原因。分析：从法律角度看，高温补贴是用人单位在高温天气下对劳动者的补偿，通常按月份随工资发放。若公司在十二月份扣除之前已发放的高温补贴，可能涉及薪资调.

申请廉租房通常不会影响未来购买新房。分析：从法律角度看，申请廉租房是公民享受社会保障权利的一种体现，它并不会对个人的信用记录或购房资格产生负面影响。廉租房的申请是基于个人或家庭的经济状况和住房需求，与未.

您可以通过家属或单位获知拘留情况。根据《刑事诉讼法》，决定拘留的机关需在24小时内通知家属或单位拘留原因和处所。若未及时获知，可能影响您的合法权益保护，如无法及时委托律师或准备辩护材料。 ✫✫✫✫✫有法律问.

押金不退不可报警，应通过诉讼解决。依据《中华人民共和国民法典》，此属民事纠纷，公安机关不受理。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回押金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

两人逆行且一人受伤，责任需由交警划分。依据《道路交通安全法》，事故责任由交警根据现场判定，双方按责任比例承担赔偿。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

若未经您同意，顾客将您照片放到美团评价里，可能构成肖像权侵犯。依据《民法典》关于肖像权的规定，未经肖像权人同意，不得擅自使用其肖像。若照片被恶意使用或传播，可能对您名誉、隐私造成不良影响，甚至导致经济损.

磨工是否被视为特殊工种需具体判断。依据《特殊工种范围规定》，特殊工种由行业主管部门确定，包括井下、高空、高温等工种。若磨工工作环境符合这些条件，则属于特殊工种。不及时明确可能导致劳动者权益受损，如无法享.

您仍有参选资格，但需注意处分情况。若受撤销党内职务等严重处分，则不能参选。《中国共产党纪律处分条例》对此有明确规定，受过党纪处分一般不影响竞选，但严重处分如撤销党内职务将丧失参选资格。 ✫✫✫✫✫有法律问.

社保缴纳年限通常与退休年龄相关，需缴满一定年限。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。1980年出生的人，若按正常退休年龄（男60岁，女55或50岁）计算，需确保在.

13岁孩子偷单车留记录，可能影响其未来成长及某些权益。分析：从法律角度看，13岁孩子属于限制民事行为能力人，其行为由监护人负责。虽然偷单车行为可能不构成犯罪（因未达到刑事责任年龄），但派出所记录可能被视为不良.

48岁退休工龄不足十五年，一般不能一次性补齐。分析：根据我国社保政策，职工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年方可领取养老金。若工龄不足十五年，通常不允许一次性补齐，需继续缴费至满十五年或转入城乡居民养老保险.

食品过期1个月不建议食用。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，过期食品存在安全隐患，食用可能导致健康问题，商家应对售出的食品质量负责。若食用过期食品出现不适，商家需承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

身份证丢失后应立即挂失以防被滥用。分析：身份证是个人身份的重要证明文件，一旦丢失，可能面临被他人冒用的风险，如办理银行业务、签署合同等，从而引发法律责任。挂失可以及时阻止身份证的非法使用，保护个人权益。.

租房墙纸损坏，责任需依情况定。依据《合同法》，若承租人无过错则不赔偿；若因使用不善导致损坏，需承担赔偿责任。不及时处理可能影响租赁关系，甚至导致合同解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

被诬陷可反告，需有证据证明对方捏造事实。依据《刑法》，诬告陷害构成犯罪，应定罪量刑。不及时处理可能导致名誉受损、精神压力增大等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

骑电瓶车喝酒出事故需立即报警，由交警确定责任。依据《道路交通安全法》，饮酒驾驶造成事故需承担法律责任，不及时处理可能导致责任无法厘清，赔偿难以追索，甚至面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

扯衣服后对方砸你犯法，应报警处理。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，故意毁坏财物已违法。若不及时处理，可能导致证据丢失，难以维权，甚至引发更多冲突。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

档案写错可申请变更。依据《档案法》等，发现档案错误应提请变更，经核实后如实更改，否则可能影响个人权益，如就业、晋升等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 档.

买房贷款61万30年期限，每月还款额需具体计算。依据《贷款通则》，房贷计算需考虑利率和还款方式，不及时了解可能导致还款计划混乱，影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

干满七天正常离职，工资按出勤天数结算。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，拖欠或克扣属违法行为。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.