吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 07/05

    25

    移动公司骚扰电话怎么办

    移动公司骚扰电话可投诉举报。依据《广告法》等规定,骚扰电话违反法规,可向市场监管部门投诉。不及时处理可能导致个人信息安全及生活安宁受侵扰,甚至面临诈骗风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 骚扰电话可这样处理:1. 广告骚扰:记录号码,向市场监管部门投诉,要求查处。2. 涉嫌犯罪:立即报警,详细说明情况,并提交相关证据。3. 信息泄露:向公安提供线索,协助调查,保护个人信息安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 07/05

    25

    两用人单位社保缴纳情况不同,发生工伤能否享受相应待遇?

    工伤期间社保由用人单位缴纳,可享受相应待遇。依据《工伤保险条例》,工伤人员社保由用人单位依法缴纳,停工留薪期内原工资福利待遇不变。若未及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理工伤待遇问题,可协商、仲裁或诉讼。应先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

  • 07/05

    25

    饿了么自离后站长拒绝删除我的账号,怎么处理?

    可先与站长沟通协商,若无果可考虑法律途径维权。分析:饿了么账号属于个人财产权益的一部分,站长无权无故拒绝删除。根据《民法典》相关规定,个人对其合法财产享有占有、使用、收益和处分的权利。若站长拒绝删除账号,实际上侵犯了你的财产权益。提醒:若站长持续拒绝且态度恶劣,或账号问题影响到你的其他合法权益时,问题已较为严重,应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.协商阶段:明确告知站长你的离职决定及要求删

  • 07/05

    25

    如何找到失联多年的好友

    可通过社交媒体、公安机关或专业寻人机构寻找失联好友。分析:从法律角度看,寻找失联好友并不涉及直接的法律程序,但可依据《民法典》关于个人信息保护的规定,合法获取对方信息。若好友完全失联且可能涉及安全问题,应尊重其隐私权,避免非法手段查询。提醒:若长时间无法联系上,且疑似涉及人身安全,表明问题可能较严重,应及时报警或寻求专业寻人服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 社交媒体:在各大社交平台使用好友姓名、昵称等

  • 07/05

    25

    周六本应调休但未实际上班,不休调休可以吗?

    不休调休需视情况而定,可能需支付加班工资。依据《劳动法》,周末加班可调休或支付200%加班工资,不调休且未支付将违法,影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 关于调休,回应如下:1.若选择调休,应与单位协商确定调休时间。2.若选择加班工资,需确保单位按《劳动法》支付,周末加班为200%工资。3.若单位拒绝支付加班工资或调休,可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

  • 07/05

    25

    煤矿工人支付工伤罚款是否触犯法律?

    煤矿工人支付工伤罚款不触犯法律,但需依法处理。法律依据表明,工伤赔偿按伤残等级支付津贴,非罚款形式。《工伤保险条例》规定了工伤赔偿的标准和方式,若以罚款代替赔偿,可能损害工人权益,影响工伤制度的公正性和有效性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理工伤问题应依法进行赔偿,而非罚款。面对工伤问题,应首先进行工伤认定,根据伤残等级按法律规定支付赔偿。选择处理方式时,需确保符合《工伤保险条例》等法律法规,保障工人合法权益。

  • 07/04

    25

    被解雇没有书面解雇证明怎么办

    被解雇没有书面解雇证明,可要求原用人单位补发。依据《劳动合同法》,用人单位解除劳动合同时必须出具证明,否则劳动行政部门可责令改正,并可能承担赔偿责任。不及时处理,可能影响你的权益保护和后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被解雇无书面证明:1. 立即与原用人单位联系,要求补发解雇证明。2. 若遭拒绝,收集工作证据,如工资单、考勤记录等。3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,附上证据材料。4. 等待仲裁结果,若需,可进一步提起诉讼。

  • 07/04

    25

    没做满一个月工资是怎么算的

    没做满一个月工资按日工资和出勤天数算。依据《劳动法》,公司应支付相应报酬,不支付或计算错误将损害劳动者权益,影响工资收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工资按出勤算。操作如下:1. 确认出勤天数和日工资;2. 如有加班,核实加班时间和报酬;3. 公司违规不放假且不支付加班费时,先与公司沟通,无果后向工会或劳动部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工资按日

  • 07/04

    25

    农田被淹了,能赔多少钱?

    农田被淹赔偿需视情况而定。若农田在法定行洪区,则无补偿。《国家赔偿法》规定,赔偿以支付赔偿金为主,能恢复原状的则恢复。若不及时处理,可能面临无法获得应有赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 农田被淹处理方式多样。可先与相关部门协商,协商不成可申请行政赔偿或诉讼。《国家赔偿法》提供多种赔偿方式,选择时需根据具体情况和赔偿效率来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

  • 07/04

    25

    兼职面试交服务费正常吗怎么交

    兼职交服务费不合法。依据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取任何费用。若已交费且未获工作安排,可申请劳动仲裁或诉讼。不及时处理可能导致经济损失且助长不法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到兼职交服务费,应拒绝并举报。处理方式有:向劳动监察部门举报,或委托律师申请劳动仲裁、提起诉讼。选择方式需根据具体情况,如服务费金额、对方态度等决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

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