做餐饮行业自动离职有工资吗

自动离职仍有权要求工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位应支付工资。若拒付,可投诉或仲裁。长期不处理,可能影响个人权益及信用。
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自动离职有工资。操作如下:1. 保留工作证据,如工时记录;2. 与用人单位沟通,要求支付工资;3. 若拒付,向劳动监察部门投诉,提交证据;4. 或申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;5. 如仲裁不满,可诉诸法院。
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自动离职工资问题,常见处理为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时,若证据充分且希望快速解决,可选投诉;若争议较大,建议仲裁以获公正裁决。
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