餐饮店试用15天无工资怎么办
武义县刑事律师咨询
2025-05-29
餐饮店试用15天无工资违法,应维权。依据《劳动法》,试用期工资不得低于标准。不及时处理,将损害劳动者合法权益,助长企业违法行为。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店试用无工资,常见处理方式是投诉或起诉。建议先向当地劳动行政管理部门投诉,若处理无果,再考虑向法院起诉,以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用无工资需维权。操作:1. 收集证据,如工作记录、合同等;2. 向劳动行政管理部门投诉,说明情况并提交证据;3. 若投诉无果,准备起诉材料,向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
上一篇:暂无
下一篇:暂无 了