职校学生实习时考试未通过导致被公司劝退，接下来该怎么做？
武义县刑事律师咨询
2025-06-10
职校学生实习被劝退，应先明确劝退原因。依据《劳动法》，若劝退非因法定事由，如试用不合格或违纪，则公司需支付一个月工资作为补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对劝退，学生应首先与公司沟通，了解具体原因。处理方式包括：接受劝退并协商补偿，或申请劳动仲裁维护权益。选择时需考虑个人职业规划及劝退的合法性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被劝退应冷静应对。首先与公司沟通，若劝退不合法，可：1.收集证据，如实习合同、劝退通知等；2.向学校或劳动部门咨询；3.申请劳动仲裁，要求恢复实习或赔偿。若劝退合法，则协商补偿事宜。
下一篇：暂无 了