无故降薪满一年，是否可以申请仲裁？
武义县刑事律师咨询
2025-06-11
无故降薪满一年可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，当事人协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁，避免权益持续受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故降薪可仲裁。操作如下：1.收集降薪证据，如工资单、邮件等；2.尝试与公司协商，要求恢复薪资或补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，如不服可进一步诉讼。
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