船员工资被克扣，应找用人单位或相关劳动部门处理。根据《劳动法》等规定，工资必须按时足额支付，克扣工资违法。若不及时处理，可能导致船员生活困难，甚至引发更严重的劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理船员工资被克扣，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商，无果后再考虑向劳动纠纷调解委员会申请调解，或向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请仲裁，最后可向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫船员工资被克扣，需采取行动。具体操作：1.与用人单位沟通，了解克扣原因，尝试协商解决；2.若协商无果，向劳动纠纷调解委申请调解，寻求第三方帮助；3.调解不成，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；4.对处理结果不满，向劳动争议仲裁委申请仲裁；5.仲裁后不服，可准备材料向人民法院起诉，维护合法权益。
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