新劳动法规定员工连续旷工几天后可选择离职？
武义县刑事律师咨询
2025-04-16
员工连续旷工达单位规定天数可离职。依据《劳动合同法》，旷工达规定标准属严重违规，单位可辞退且不给补偿。长期旷工可能影响职业声誉及未来就业。
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