农村户口且配偶患重病，符合一定条件可申请低保。分析：从法律角度看，申请低保需满足家庭经济状况低于当地最低生活保障标准等条件。若您家庭收入因配偶患重病而大幅下降，且家庭财产符合规定，可向户籍所在地的乡镇政.

学校查手机翻行李箱一般违法，侵犯学生隐私权。分析：学校无权在未经学生同意的情况下搜查其个人物品，包括手机和行李箱，这种行为侵犯了学生的隐私权和个人财产权。根据法律规定，个人的私密空间、私密活动和私密信息.

刑事赔偿非民事，账户冻结或因未履行赔偿。依据《刑法》，非法处置冻结财产属犯罪，未支付赔偿可能导致严重后果，如被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

医保通常缴纳后次月即可开始报销。分析：从法律角度看，医保的报销资格与缴纳时间紧密相关。一般来说，医保在正式缴纳后的次月，参保人即可享受医保报销待遇。这是国家为保障公民基本医疗权益而设定的规定。提醒：若连.

商家应积极应对顾客拉肚子问题。根据《消费者权益保护法》，商家有保障食品安全的义务，需负责处理此类问题。若不及时处理，可能导致顾客健康受损，商家面临法律追究和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

停缴医保需按当地医保政策办理相关手续。分析：医保停缴通常涉及个人或单位向当地医保部门提交申请，并依据当地医保政策的具体规定来操作。停缴原因可能包括个人经济状况变化、工作变动等。停缴后，将不再享受医保待遇.

您可以在中国裁判文书网上查询执行案号。依据《关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》，该平台统一公布全国法院裁判文书，不公开的情况除外。不及时查询可能导致错过案件进展信息，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律.

起诉离婚女方赔偿标准需视具体情况而定，无法一概而论。依据《婚姻法》等法律规定，赔偿包括物质与精神损害两部分，需结合当地经济、行为人负担能力等确定。不及时处理可能导致权益受损，如错过取证时机等。 ✫✫✫✫✫.

对于1973年出生的人，社保缴费年限一般需满15年。分析：根据我国社会保险法规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。法定退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。1973年出生.

被不同的人分别起诉两次，可申请合并审理。依据《民事诉讼法》，若诉讼标的共同或同类，法院可合并审理，提高效率。不及时处理可能导致重复应诉，增加诉讼成本和负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

职工养老保险在满足条件下可以领取。分析：根据法律规定，职工养老保险主要面向参加工作的劳动者，在其达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限时，可以按月领取基本养老金。这是保障劳动者老年生活的基本制度。提醒：若.

您可以先尝试与商家沟通获取订单编号，沟通无果后可拨打12315或至工商局投诉。依据《消费者权益保护法》，商家存在欺诈时，您有权要求赔偿。不及时处理可能导致您的权益受损且追责困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

疲劳驾驶两次需重视，已违法且易引发事故。依据《道路交通安全法》，连续驾驶超4小时未休息属疲劳驾驶，易导致生理心理失调，增加事故风险，应及时改正并避免再次发生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

妻子不还房贷，可向法院起诉要求承担还款责任。根据《婚姻法》等规定，房贷为共同债务时，一方不还，另一方有权诉讼。《婚姻法》规定，共同债务需共同偿还，若不及时处理，可能导致房屋被银行收回，影响双方信用。 ✫✫.

小产权房处理需谨慎，需依据当地政策与法规。分析：雄安新区的小产权房问题复杂，因其涉及土地性质、规划变更及政策导向等多方面因素。小产权房通常指未取得合法产权证的房屋，多建于农村集体土地上，按现行法律，其交.

在乡村公路旁建围墙，若不影响他人权利则不违法。依据《民法典》，需遵循相邻关系原则，不得损害他人合法权利，否则需承担法律责任，如赔偿损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

员工辞职后顾客退卡，员工通常不负责。依据《劳动合同法》，员工正常辞职企业无需赔偿，若企业有过错才需补偿员工。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益和企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

您可向公安机关报案维权。依据《治安管理处罚法》，公然侮辱他人可处拘留或罚款；若情节严重触犯《刑法》，则可能面临有期徒刑等刑罚。不及时处理，将可能使您的名誉持续受损，影响社交及日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问.

儿子不能要求全部返还父母赠给女儿的房子。依据《民法典》，赠与财产权利转移后通常不可撤销，除非存在特定情形如未履行赡养义务等。若不及时处理，可能导致家庭关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

离职后工资一般会在下月发放日结清，不会压工资。《劳动法》规定，离职工资需在下个自然月工资发放日发放，若未按时，可向劳动部门投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.