长期开叉车后，公司调整工作不满意怎么办？

长期开叉车后对工作调整不满，可与公司协商或申请仲裁。依据《劳动法》，员工有权对岗位变动提出异议，若协商无果且未及时处理，可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。
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工作调整不满可这样处理：1.协商：与公司人事或领导沟通，表达不满及期望，寻求双方都能接受的解决方案。2.仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，等待裁决。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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对工作调整不满，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商解决；若协商不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，则向人民法院提起诉讼，以维护自身权益。