还扣了我的工资,我应该怎么做?

公司无权随意扣工资或要求赔偿。依据《劳动法》,劳动争议应先行调解,不成可仲裁或诉讼。不及时处理可能影响你的合法权益,如工资被长期拖欠。
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公司扣工资要求赔偿,应先协商。协商不成,可:1.向公司所在地的劳动监察部门投诉,请求介入调解;2.若调解无果,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据;3.对仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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处理此问题可先行与公司协商,协商无果可申请调解或仲裁。若公司态度强硬,建议直接申请劳动仲裁以维护自身权益。
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