请问员工在公司工作时产出不良品,公司可以罚

公司可以对非故意产出不良品的员工罚款。依据《企业职工奖惩条例》,企业有权对违规员工进行经济处罚,但非故意行为应从轻处罚。不及时处理可能导致员工积极性下降,影响生产秩序。
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可以罚款,但应谨慎。操作如下:1.确认不良品产出非故意,调查原因;2.首次违规以教育为主,告知后果;3.重复违规,依据公司规定罚款,并记录在案;4.罚款需公开透明,确保公正性。
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常见处理方式为罚款或教育。选择时,应考虑员工行为性质、影响及公司规定。非故意行为宜先教育,屡教不改再罚款。
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