进厂签了必须满3个月的合同，提前离职怎么办？

可以提前离职，但需按规定通知单位。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，未按规定通知可能面临赔偿责任。严重情况下，擅自离职可能导致劳动关系紧张，影响个人职业声誉。
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常见处理方式为提前书面通知或协商一致。选择时需考虑合同具体条款、个人职业规划及单位实际情况，确保合法合规，避免不必要的纠纷。
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可提前离职。操作如下：1.提前三十日以书面形式通知用人单位，说明离职意向；2.如在试用期，提前三日通知即可；3.或与用人单位协商，达成一致后离职。确保手续完备，避免法律风险。