临时工未签订合同怎么办

临时工未签合同,劳动者有权要求补签。依据《劳动合同法》,不签合同影响权益保护,如发生工伤难以维权,建议及时处理。
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处理临时工未签合同问题,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,无果后再向劳动监察投诉,仍不解则申请仲裁或诉讼。
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临时工未签合同,处理如下:1. 协商:与用人单位沟通,要求补签劳动合同,明确双方权益。2. 投诉:若协商无果,向当地劳动监察大队投诉,请求介入处理。3. 仲裁诉讼:投诉后问题仍未解决,准备证据申请劳动仲裁,必要时提起诉讼,维护自身合法权益。
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