关于公司迟到一小时就扣一天工资的规定,是否

扣一小时工资不符合《劳动法》规定。(依据《劳动法》,公司规章制度不能违反法律法规。迟到扣一天工资已超出法定限度,员工有权请求改正。
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处理迟到扣工资问题,常见方式为:1.查询公司规定;2.咨询专业律师。首先查看公司对于迟到扣工资的具体规定,若规定不合法可请求改正。其次,如无法接受可进一步咨询,明确自身权益。
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解决扣工资问题:1.与公司协商;2.向劳动局反映情况;3.寻求法律援助。分情况处理,如能协商则协商;若公司拒绝改正,则采取后两步措施。

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