退休未买满社保被辞退怎么赔偿

退休未买满社保被辞退，员工有权要求赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未依法缴纳社保，应限期改正并可能面临罚款，严重影响员工权益，如不及时处理，可能导致员工无法享受社保待遇，造成经济损失和生活困难。
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退休未买满社保被辞退，常见处理方式为要求经济补偿和社保费用补偿。选择时，应根据实际情况，如欠缴社保时间、金额及单位态度等，综合考虑，必要时可寻求法律援助。
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退休未买社保被辞，应赔偿。操作如下：1. 与单位协商，要求经济补偿和补缴社保；2. 若单位拒绝，向社保行政部门举报，责令其改正并罚款；3. 仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。