离职当月工作天数少于15天，社保由谁承担？

首先，社保应由公司承担。（39字）法律依据：《社保法》规定，离职当月员工出勤满15天，公司应缴社保。（43字）不及时缴纳可能导致公司面临法律风险及罚款，影响公司信誉。（52字
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常见方式为协商解决，或由公司缴纳。（31字）法律依据同上，建议与公司协商，明确各自承担比例；或按法律规定，直接由公司缴纳。（55字）若协商不成，可申请劳动仲裁委员会仲裁，确保员工社保权益不受损。（64字
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公司应承担。（10字）1.协商不成，申请劳动仲裁。2.准备劳动合同等证据，证明劳动关系及出勤天数。3.如公司拒缴，向社保局投诉，强制其补缴。（123字