买断退休后有退休证么

买断工龄退休后通常也有退休证。从法律角度看，买断工龄是企业与员工之间的一种特殊劳动关系处理方式，但并不影响员工达到法定退休年龄后享受退休待遇。退休证是退休人员享受相关待遇的重要凭证，企业应当为员工办理。若企业拒绝办理，可能涉及违法行为，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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从法律角度，买断工龄退休后退休证的处理在不同情况下具体操作如下：1. 若企业主动为员工办理退休证，员工只需提供必要的个人信息和证件，配合企业完成相关手续即可。2. 若员工需向企业提出申请，应书面说明情况，并提供身份证明、买断工龄协议等相关材料，要求企业办理退休证。3. 若企业拒绝办理，员工可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求企业履行办理退休证的义务。在仲裁或诉讼过程中，员工应提供充分的证据证明自己的权益受到侵害。
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从法律角度，买断工龄退休后退休证的处理方式主要有：一是企业主动为员工办理退休证；二是员工向企业提出申请，要求办理退休证；三是若企业拒绝办理，员工可通过劳动仲裁或法律途径维权。选择时，应优先考虑与企业协商解决，若协商无果，再考虑采取法律手段。