48岁退休工龄不足十五年能否一次性补齐？

48岁退休工龄不足十五年，一般不能一次性补齐。分析：根据我国社保政策，职工达到法定退休年龄且累计缴费满十五年方可领取养老金。若工龄不足十五年，通常不允许一次性补齐，需继续缴费至满十五年或转入城乡居民养老保险。提醒：若您面临退休但工龄不足，且无法一次性补齐，应尽早规划后续缴费或养老保险转移事宜。若情况复杂，建议咨询社保机构或专业律师。
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处理方式：从法律角度，处理工龄不足十五年无法一次性补齐的问题，常见方式有：1.继续工作并缴费：延长工作年限，直至累计缴费满十五年。2.转入城乡居民养老保险：将职工养老保险转入城乡居民养老保险，按相关规定享受待遇。3.退保清算：若不愿继续缴费或转入其他保险，可申请退保清算，但需注意可能损失部分已缴费用。选择建议：根据个人经济状况、健康状况及对未来养老待遇的期望，选择最适合自己的处理方式。
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具体操作：1.若选择继续工作并缴费：-与用人单位协商延长工作年限，确保社保继续缴纳。-定期检查社保缴纳记录，确保缴费无误。-达到累计缴费满十五年后，申请退休并领取养老金。2.若选择转入城乡居民养老保险：-向当地社保机构咨询转入流程及所需材料。-准备相关证件及证明材料，如身份证、职工养老保险缴费记录等。-提交转入申请，按城乡居民养老保险规定享受待遇。3.若选择退保清算：-了解退保清算的具体规定及可能损失的费用。-准备相关证件及证明材料，如身份证、社保卡等。-提交退保清算申请，等待审核并领取清算费用。注意，此方式可能无法全额退还已缴费用，需谨慎考虑。