试用期被辞退，是否应通过银行卡发放？

试用期被辞退，工资应通过银行卡发放。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时足额支付工资，银行卡发放可确保资金安全及时到账。不及时发放可能导致劳动者经济困难及法律纠纷。
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试用期被辞退，工资应这样发：1.首选银行卡发放，确保资金安全及时，提供银行卡号给用人单位。2.如用人单位坚持现金发放，应要求提供收据并当面清点金额。3.若遇拖欠，可依据《劳动法》向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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试用期被辞退工资发放方式，常见为银行卡或现金。建议优先选择银行卡发放，以确保资金安全，避免现金丢失或假币风险。同时，银行卡发放也便于后续查询和维权。