离职了老板没分工资?

针对您提到的老板一直拖欠工资的情况，在去劳动局投诉前，您需要准备与用人单位存在劳动关系的证明材料，如工作证、劳动合同等，以及证明用人单位拖欠工资的证据，如工资条、银行流水等。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若老板违反此规定，您有权向劳动局投诉并要求支付拖欠的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，老板拖欠工资您无需承担任何费用。相反，根据《劳动法》及相关规定，老板有义务按时支付您的工资。若老板拖欠工资，您有权要求支付，并可通过法律途径维护自己的合法权益，期间产生的合理费用（如仲裁费、诉讼费等）在胜诉后通常可由老板承担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了投诉，您还可以通过以下途径快速要回被拖欠的工资：一是到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，这是相对快速且正式的解决方式；二是若仲裁裁决后老板仍不支付，您可以向法院申请支付令，这是一种更快捷的法律程序，用于督促债务人履行支付义务。