公司吵架骂人怎么办
武义县刑事律师咨询
2025-05-06
公司吵架骂人可申请劳动仲裁或报警。依据《劳动法》及《治安管理处罚法》，辱骂他人涉嫌侵犯人权，若不及时处理，可能导致员工心理健康受损，工作氛围恶化。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司吵架骂人常见处理为劳动仲裁或报警。选择方式需视情况而定，若辱骂严重且有人证物证，可直接报警；若希望先内部解决，可收集证据后申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司骂人可如此处理：1. 若情节轻微，可先与对方沟通，表明不满，并要求其停止；2. 若沟通无果，收集辱骂证据，如视频、录音、人证等；3. 根据证据情况，选择向公安机关报警或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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