公司在2018年后解雇员工应支付多少月的解雇费?

解雇费根据解雇情况而定。依据《劳动合同法》,违法解雇需支付二倍补偿金,协商解除则支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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解雇费视情况定。违法解雇,支付二倍补偿;协商解除,给经济补偿。具体操作:1.核实解雇原因,确保合法;2.与员工沟通,协商解除则支付经济补偿;3.若违法解雇,需按二倍标准支付赔偿金,并避免法律风险。
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处理方式分两种:违法解雇支付二倍补偿,协商解除支付经济补偿。选择时需考虑解雇原因及法律依据,确保合法合规。

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